HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PADA PABRIK KOPI BUBUK CAP MATAHARI

Abstract

Stres kerja merupakan suatu kondisi yang muncul dari interaksi antar manusia dan pekerjaannya yang memaksa mereka untuk menyimpang dari fungsi normal mereka. Sedangkan kinerja karyawan merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 pekerja dan sampel sebanyak 30 pekerja. Hasil uji bivariat menunjukkan ada hubungan antara variabel bebas dan terikat yaitu stres kerja terhadap kinerja pekerja (p-value = 0,000). Tidak ada hubungan stres kerja berdasarkan jenis kelamin terhadap kinerja pekerja (p-value = 0,127). Dan ada hubungan stres kerja berdasarkan lama bekerja terhadap kinerja pekerja (p-value = 0,000). Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat 2 variabel bebas yang berhubungan dengan variabel terikat yang signifikan yaitu variabel stres kerja dan lama bekerja terhadap kinerja pekerja pada Pabrik Kopi Bubuk Cap Matahari Kampung Jembatan Belimbing Panti Kabupaten Pasaman Sumatera Barat Tahun 2023.